パワハラ相談ほっとLINE

全企業に「パワハラ防止法」が適用・義務化されました。

中小企業を含む全企業に適用された「パワハラ防止法」への対応はお済ですか？
具体的には以下の措置が必要になります。

  • 企業（事業主）によるパワハラ防止の社内方針の明確化・周知・啓発
  • 相談体制の整備
  • パワハラ被害を受けた方へのケア、再発防止等

現状、罰則規定はないものの、パワハラが常態化して改善が見られない企業は、
企業名が公表されます。
また、将来的には罰則を検討することになる見通しです。

こんなことで
お悩みではないですか？

  • 社員数も少なく相談件数も少ないので、できるだけコストをかけず相談窓口を設置したい
  • 社内にノウハウがなく、ハラスメントへの対処方法がわからない
  • 社内に相談窓口はあるものの互いに顔見知りで相談しづらく、情報漏洩の心配もある

「パワハラ相談ほっとLINE」をご利用ください。

  • 特徴1導入費用0円

    基本料金0円なので、初期導入費用0円＋固定費0円で手軽に相談窓口を設置できます。

  • 特徴2産業保健に精通した専門家が対応

    産業保健師・産業医・産業カウンセラー等の産業保健に精通した専門家によるトータルケアを行います。

  • 特徴3相談者のプライバシーを保護

    相談は、LINEまたは電話で行うので、面と向かって相談しづらいことでもお気軽にご相談いただけます。
    もちろん互いに顔を見て相談したいということであれば、zoom等での対応も可能です。

「パワハラ相談ほっとLINE」を導入するメリット

  • リスクへの対処
    ハラスメントの発生を抑止する
    効果を期待できます。
  • 福利厚生の一環として
    いつでも相談できる環境は、
    従業員の方への福利厚生になります。
  • 企業価値の向上
    従業員の働きやすさに
    力を入れていることをアピールでき、
    採用・人材定着に効果を期待できます。

ご利用料金

初期費用

 0円

基本料金

 0円

対応費用

 5,000円/1対応
※1対応は、相談・通報を受けてから担当者への報告までを指します。

報告書作成費用

 5,000円/1回
※ご希望の場合のみ

ご利用の流れ

  • 専用のLINE相談窓口から相談

    ご契約後、専用のLINE相談窓口をお伝えいたします。
    社内に相談窓口を設置した旨を周知し、利用者には、LINE相談窓口の友達登録を行っていただき利用していただきます。

  • 専門家が対応

    初期対応は、弊社所属の保健師が行いますが、状況によっては、産業医や産業カウンセラーとも相談しながら適切な対処を検討します。
    （場合によって、電話やzoomで対応）

  • お客様の会社の担当者に報告

    相談があった日を含む3営業日以内（報告書作成の場合は5営業日以内）に相談者のご意向、同意範囲にて、現状や対処方法等をまとめてお客様の会社の担当者に報告します。

オプション

更なるハラスメント対策に向けて、以下のオプションサービスをご用意しています。

  • カウンセラーによる
    カウンセリング

    相談者の心のケア、再発防止のためのカウンセリングを行います。

  • ハラスメント対応
    研修の実施

    官公庁、民間企業等で実績のあるハラスメント対応に精通した講師によるハラスメント対応研修を行います。

  • ハラスメント予防体制づくり
    アドバイジング

    社内のハラスメント予防体制づくりへのアドバイスを行います。現状へのアドバイスも承ります。

お客様の声

パワハラ防止法の適用・義務化は前々から知っていましたが、具体的な取り組みはなかなかできていませんでした。
とりあえず相談窓口を設置しようと思い色々探していましたが、小さな会社で人数も少なく、固定費が掛かからないものがいいと思っていたところこちらのサービスを知りました。
初期費用が掛からないのでとりあえずお試しで契約しました。
まだ、相談自体は発生していないものの、初期費用、固定費が掛からないのが、当社のようなあまり規模が大きくない会社には向いていると思います。
（男性　40代　会社役員）
すでに社内で相談窓口を設置しているものの、相談者と相談を受ける者が普段会社で顔を合わせているので、なかなか利用しづらいという意見が上がっていました。
色々調べていたところ、こちらのサービスでは、直接顔を合わせず相談でき、相談者のプライバシーが保護されるので良いと思いました。
実際の相談が発生しない限り料金もかからないという部分も導入の決め手になりました。
導入後の社員の評判もよく、大変満足しています。
（女性　30代　人事担当）

お問い合わせフォーム

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内容を確認し次第、担当者より
ご連絡いたします。

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