ストレスチェックの実施方法や活用方法など、よくわかっていない。できれば現在の業務は増やさずに、実施したい。
すでに実施しているが、紙の運用で配布や回収が大変。誰が未受検かの確認作業も大変で、催促業務が負荷になっている。
「実施して終わり」になっている。
集団分析の結果を見ても、具体的にどう職場改善すればいいか分からない。
PC、スマホ、タブレットに対応。
いつでもどこでも受検可能です。
英語をはじめとする多言語対応も標準装備。
組織別、属性別のストレス傾向を即座に可視化。
「仕事のストレス判定図」などの集団分析により、職場環境改善の糸口が見つかります。
高ストレス者が出た場合の医師面談もお任せください。
産業保健に強い弊社だからこそ、スムーズな連携が可能です。
労基署へ提出する「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」に必要な数値を自動集計し、出力します。
システム提供だけでなく、高ストレス者への面談を行う産業医の紹介も可能。実施後のアフターフォローまで一気通貫で支援します。
機微な個人情報を扱うシステムだからこそ、通信の暗号化やアクセス制御など、万全のセキュリティ対策を施しています。※ISMS認証を取得済
分析結果を元に、ストレスチェックの結果と保健師面談（別サービス）との組み合わせで、保健師視点の職場改善提案を行います。
デジタルで効率よく受検しやすい仕様で、ストレスチェックの実施と分析、報告をシームレスに行います。
PC、スマホ、タブレット対応。厚労省推奨の57項目版に加え、独自質問の追加も可能。
受検後マイページに結果を表示。
自身のストレス状況への気づきを促すアドバイス付き。
部署ごとの「健康リスク」を数値化。全国平均との比較も容易。
労働基準監督署へ提出が必要な報告書の数値を集計し、ご提供。
実施回数に応じたシンプルな「払いきり」プランです。
※価格は税抜です。
現状の課題をヒアリングし、プランをご提案。
社員マスタをインポート。
実施期間やメール文面を設定。
受検案内メール配信。
未受検者へ自動リマインド。
実施終了後、すぐに結果を確認可能。
高ストレス者対応へ。
いいえ、できません。
法律に基づき、本人の同意なく会社側が個人の回答内容を閲覧することはできない仕様になっています。（集団分析結果は閲覧可能です）
はい可能です。初期設定時に登録いたします。
はい。
エー・ファクトリーの保健師が「実施者」を担います。
産業医をご紹介することも可能です。
